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| 薪酬福利经理 |
| 发布日期 | 2006年12月20日 |
| 电子邮箱 | |
| 工作地点 | 上海市 |
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职位描述：
某著名医药公司招聘薪酬福利经理
职位描述：
工作职责：
1、 年度的薪酬计划及人力成本预算分析，主导薪酬调研，岗位体系建设等重要项目；
2、 完善薪酬管理的流程和系统，帮助管理层建立良好的激励机制，协助解决与薪酬及绩效相关的管理问题；
3、 推动绩效考评制度在公司层面的有效执行；
4、 保证团队薪酬福利日常工作完成的质量.
要求：
1、大专以上学历，人力资源管理，企业管理或相关专业，良好的英文表达能力；
2、五年以上相关工作经验，三年左右大型公司的薪酬福利管理经验，三十岁左右；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉绩效管理并有深刻理解，具备岗位分析，系统建设等HR重要项目的专业经验；
4、良好的沟通协调能力，能够并愿意挑战高强度高难度工作，具备优秀管理者的全面素养。
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| 公司简介 |
上海润杰企业管理咨询服务有限公司
上海润杰企业管理咨询有限公司，前身是香港华润集团旗下的华润国际工商管理咨询公司，成立于1993年,是最有影响力的人力资源服务专业公司之一，主营猎头和培训两大业务。作为行业先锋，我们是较早进入人力资源服务行业的公司，并且在香港和新加坡都有我们的合作伙伴。我们成功提供服务的企业，覆盖IT、IC、银行、消费品、制药等行业。到目前为止，我们已经向近千家企业提供了满意的服务。他们中的很多委托我们成为在中国的唯一培训课程供应商。今天，我们公司正在努力高效地帮助我们的客户在中国取得成功。 |
| 邮政编码： |
200030 |
| 地址： |
上海市徐家汇天钥桥路333号腾飞大厦16F |
| 联系人： |
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| 电话： |
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| 传真： |
(021)64263868 |
| 公司网站： |
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| 电子邮箱： |
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